Lost & Found Market


¡Es hora de buscar tesoros!

Este Sábado 1 y Domingo 2 llega a Conde Duque un mercado muy especial. Un mercado que pone en contacto directo la compra de segunda mano.

Aunque el mercado está muy centrado en ropa vintage también podrás encontrar cómics, discos, juguetes, productos informáticos o libros.

La parada más cercana es San Bernardo y el acceso es totalmente gratuito. Acércate a buscar tu pequeño tesoro desde las 11 de la mañana este mismo fin de semana.

Consulta toda la info en su web: Lost and found Market

El currículum perfecto: Herramientas


Terminamos nuestro monográfico sobre la confección del currículum perfecto con algunas herramientas que te serán muy útiles a la hora de redactarlo (y diseñarlo)

¿Crees que siempre que no te llaman para una entrevista es porque no dabas el perfil? Claro que no, la mayoría de veces, es simplemente porque ni han leído tu currículum,

Los reclutadores buscan palabras clave que encajen para pasar curriculums en menos de un segundo y por eso es tan fundamental que tengas una buena herramienta en tu curriculum.

Si vas a decantarte por optar un curriculum vitae de los de siempre, con aspecto cronológico, tienes que tener muy en cuenta los programas: Comoto, PdfCV, Linkedin o Doyoubuzz. Estos programas te crearán un CV eficiente, funcional, sin demasiados aspavientos y que con la información adecuada puede servir para tu objetivo.

Si quieres seguir la moda de la infografía y redactar un CV con elementos visuales muy diferenciados pero con un diseño algo más atractivo tienes que contar con: Brazen, Kinzaa o Re.vu.

Si por lo contrario el diseño no es lo tuyo y quieres una plantilla para word, entonces usa: Modelocurrículum. Estos modelos tienes un aire algo «pasado» pero con una buena organización de la información.

Lo mejor es que explores diferentes opciones y adecues la forma de tu currículum al perfil profesional para el que optar. Herramientas como: about.met, Cuvitt o Cvmaker te dejarán trastear entre diferentes formatos hasta encontrar con el que más cómodo te sientas.

 

El curriculum perfecto: Tipos


Una vez tienes claro lo que quieres transmitir en tu currículum queda sobre todo el cómo. En esencia existen dos tipos de currículums: El cronológico y el temático. Pero es muy común que ambos se fusionen por lo que ha dado al conocido como «combinado»

El modelo cronológico es el más tradicional y seguramente el que más veces has visto. Consiste básicamente en ordenar la información según sucesos temporales.

Este modelo es el más recomendable si has tenido una vida profesional larga y en ascenso. Porque quedan más patentes tus logros y tu escalada. Sin embargo si has tenido un periodo de inactividad resultaría demasiado evidente e incluso si no tienes mucha experiencia este modelo te obliga a dejar mucho «espacio en blanco» o lo que es peor espacio que has rellenado por rellenar, sin información básica.

Con el modelo cronológico tu información quedará perfectamente definida y será muy comprensible. Por eso hace que sea el modelo más usado para ciertos perfiles pero es un modelo muy estático que ofrece poca capacidad de innovar y que deja muy patentes la falta de formación, de experiencia o de reciclaje profesional.

El modelo temático es mucho menos tradicional y te permitirá ser más rupturista. Consiste en redactar un currículum centrado en tus intereses, tus habilidades o tus conocimientos. En definitiva es un modelo en el que tú decides qué aparece y qué no y al que le das una temática a tu elección.

Es un modelo que te permitirá ser más original y no dejar patentes una posible falta de experiencia o de formación. Será un documento mucho más emocional y adaptable a lad nuevas tecnologías. Sin embargo no te permite definir en profundidad experiencias anteriores ni facilita que de un vistazo el seleccionador tenga tus datos objetivos en la cabeza.

Por eso muchas personas por un modelo combinado. Un modelo así permite llegar a trabajos donde quieren ver «tu información de un vistazo» pero también aportar una temáticas y una especialización.

El currículum perfecto: Tus habilidades


Estamos en la época de la titulación democratizada, en la época en la que un título no nos va a diferenciar pero también en una época donde nuestra experiencia puede llegar a no ser suficiente. Ahí es donde entran en juego nuestras habilidades.

Nuestras habilidades son nuestra propuesta de valor. Como profesionales (por ejemplo, profesionales tecnológicos) se nos atribuyen ciertas habilidades. Pero esas son nuestras habilidades profesionales, las que determinan nuestra formación y experiencia. No tenemos que desdeñar nuestras habilidades personales.

Nuestras habilidades profesionales son las que nos hacen valiosos como compañeros, como subordinados y como jefes. Por ejemplo, incluir nuestra actitud positiva hacia ese trabajo e incluso hacia la vida, habla de nuestras ganas, de nuestra motivación. No lo creerás pero transmitir esa motivación es una habilidad diferencial y muy apreciada.

Comunica tu capacidad para trabajar en equipo. Tus habilidades comunicativas son habilidades necesarias, en especial para comunicarte con tus superiores y tus compañeros. hoy en día la capacidad comunicativa es una habilidad muy demandada.

Intenta hablar de tu capacidad de adaptación. Hoy en día somos individuos que tienen a ser poco flexibles, a ver el mundo a su manera y no entenderse con alguien que lo vea de otra manera. Por ello solemos añadir en nuestro currículum cosas cómo: «Amigo de mis amigos, fanático de la pintura…» estas cosas están bien pero es mejor incluir habilidades que demuestren que puedes adaptarte, que eres de una manera pero que te entiendes con equipos formados por personas muy diferentes.

Por último tienes que mostrar habilidades que estén orientadas tanto al cliente (buen trato) como a resultados (aquí lo que importa es que esto funcione)

Colores contra la violencia


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Madrid se vuelve a llenar de motivos para hacer deporte. Esta vez los motivos son cuatro: Erradicación del maltrato, igualdad de género, conciliación y derecho a ser feliz.

Mañana Sábado 24 a las 9 de la mañana sale desde el Santiago bernabeu una carrera de 5 kilómetros y cuya recaudación íntegra irá destinada a la acogida de mujeres que son víctimas de violencia.

La carrera tiene previsto durar hasta las 13h y al llegar a meta contarás con distintas actividades, sesiones de música, tormentas de colores y acciones de sensibilización que convertirán el evento en una experiencia inolvidable.

Más información sobre la causa y el evento aquí: Colores contra la violencia.

 

El currículum perfecto: La experiencia


Es la sal y la pimienta, el pilar de tu currículum. Si algún seleccionador «va al grano» al leer tu currículum, este va a ser el grano. Es decir, tu experiencia es el elemento angular sobre el que basculan los demás.

En el modelo de currículum tradicional se propone que pongas la formación en primer lugar. No lo hagas. Lo primero es la experiencia, siempre.

Esto no quiere decir que la formación no sea importante pero lo primero será la información sobre tu experiencia anterior. ¿Cómo organizarla? Aporta siempre datos de cual ha sido tu papel en esas empresas. Los reclutadores no quieren saber solo dónde has estado si no qué has hecho en cada empresa, para qué tipo de cliente has trabajado…

Organiza siempre de manera que tu experiencia más reciente aparezca la primera y tu primer trabajo aparezca en última posición. Además resalta en negrita las actividades que creas que tienen más que ver con el perfil que está buscando el seleccionador.

Algo muy positivo es incluir datos. Esto ayuda a paliar la posible sensación del «todo vale» a la hora de hablar de tu experiencia. Por eso aportar datos ayuda a comprender al seleccionador qué has hecho. Cuantos proyectos has realizado, cuanto has hecho aumentar las ventas, cuanto ha mejorado la producción… cualquier dato que pueda apoyar tu trabajo en las experiencias laborales anteriores.

Muchos expertos también recomiendan incluir porcentajes, por ejemplo en tu nivel de inglés o en tu conocimiento de photoshop o de excell. Esta tendencia responde a la sobreinformación a la que están sometidos los seleccionadores y que hace que de un vistazo pueden ver qué destaca de nuestro currículum con respecto al resto.

El currículum perfecto: Básicos


Organizar tu currículum determina la manera en que esté va a percibirse. El orden en el que dispongas los elementos va a marcar la diferencia.

Todo curriculum ha de tener un orden de lectura, como cualquier otro documento audiovisual  tienes que establecer un recorrido para el seleccionador, guiarlo por el documento.

Empieza siempre por la fotografía. Empezar viendo tu cara hace que la persona encargada de leer el currículum te «humanice» es decir, que empatice con tus datos, que no le resulten fríos.

Ten en cuenta que tu foto ha de transmitir tu personalidad, es decir, si eres una persona alegre sonría (levemente, no a carcajadas) si eres una persona especialmente seria, sal serio (pero con el rostro relajado, sin el ceño fruncido) Dentro de lo establecido intenta que tu pose, tu ropa, tu encuadre… marquen pequeños detalles sobre cómo te ves a ti mismo.

Usa ángulos algo elevados o laterales para suavizar tus rasgos y usa la luz natural, en especial la matutina, que es una luz mucho menos dura que hará que parezcas más «confiable». No olvides que si tu aspecto cambia (por ejemplo, has decidido s o raparte o ahora eres rubia o quitarte las rasta) actualiza la foto de carnet. en especial por evitar la sorpresa de un cambio de look y que el seleccionador sienta que tiene ante si la persona que el ha «imaginado» leyendo tu currículum.

Incluye siempre un título que te defina como profesional. Al estilo de lo que te obliga a hacer Linkedin, Este título es importante ya que es tu frase de presentación y acota tu perfil. Intenta que en el se vea tu experiencia (consultor senior) o tu especialización (experto en sistemas) lo que mejor te defina.

Tus datos personales han de ser visibles, no caigas en el error de pensar que no es información esencial y que si alguien está interesado ya forzará la vista para ver tu número de teléfono, no. Haz que tus datos destaquen y que sean casi un «call to action» que inviten a contactar contigo.

Lo que si puede ocupar un lugar menos importante a modo de «más información» son los enlaces a tus redes sociales o a tu web y blog. Este tipo de información tiene que aparecer para unir tu presentación analógica con tu yo digital. es muy importante que ambos perfiles se retroalimenten.

El curriculum perfecto


Es la era digital. Encontrar empleo es cuestión de conexiones y algunos apuntan a que nunca ha dejado de ser cuestión de contactos. Entre unos y otros parece que hemos olvidado el valor de un currículum. Sin embargo ¿Cuantos de vosotros no tiene un currículum?

Exacto, el curriculum sigue siendo un «must» y por ello comenzamos un nuevo monográfico con las claves para redactar un currículum con garantías de éxito.

Si te fijas, en la frase anterior hablamos de «redactar» un currículum cuando la expresión correcta debería ser «diseñar» un buen currículum. Pero eso ya lo veremos en próximas entradas.

En definitiva tu currículum vitae ha de reflejar tu marca personal. Es una herramienta más de la que dispones y ha de estar alineada con las demás, respetando sus particularidades. En esencia un currículum es una bajada muy a tierra de todas las cosas bonitas que puedas decir de tí mismo.

No decimos con esto que el curriculum no deba tener un factor emocional, es más, debe tenerlo. Pero es un ejercicio de concisión que hace tangibles los factores que sustentan tu imagen como profesional.

Si aún dudas sobre el motivo por el que seguir leyendo este monográfico quizá aquí tengas algunas razones de peso: tu curriculum no es solo tu carta de presentación, tu único representante, tu única manera de destacar entre otros miles papeles. Tu currículum además servirá de guión para que un entrevistador te haga una entrevista de trabajo si te selecciona si no que una vez realizada la entrevista será el documento que recuerde a tu entrevistador los datos que más destacaban de ti.

Estructura, diseño, redacción, contenido, enlaces… Muchos elementos a conjugar en muy poco espacio y mucho en juego para tu futuro laboral. mejor aprender algunos trucos ¿No?

Liderazgo cotidiano: Valores


Para terminar nuestro repaso al auténtico liderazgo, al del día a día, al que nos atañe a todos, queremos hablar de valores. Pero para ser un auténtico líder tú no tendrás que hablar de valores, tendrás que llevarlos a la práctica.

Por lo general las personas somos muy selectivas con a quién queremos seguir. La mayoría de las veces, de hecho, nuestros referentes no son laborales si no que en el trabajo obedecemos para cumplir y admiramos a personas de otro ámbito.

¿Por qué podemos llegar a admirar a personas que nos inspiran desde el deporte o desde actividades empresariales ajenas a la nuestra? Porque admiramos sus valores por encima de todo.

Por eso nunca tenemos que menospreciar el valor de nuestros valores. A veces, por el trasiego del negocio, llegamos a tomar decisiones que no son del todo éticas o que simplemente no van con nosotros. Esto repercute en nuestro equipo, en su fidelidad, en su involucración con el proyecto y sobre todo en la imagen que lanzamos de nosotros mismos.

Tenemos que saber que una imagen fuerte pero sin valores nos llevará a tener un equipo eficaz pero que menosprecia los valores.

Pon en valor tu inquietud, tus ganas de ir siempre más allá. Si te conviertes en alguien eficaz y con valores no estás siendo un líder completo. Has de desarrollar tus ganas de aprender, de innovar, de ser curioso, estar en constante formación.

Vamos, que un líder nunca puede pasarse de moda, siempre ha de tener los ojos abiertos a las tendencias y al mercado.

FestiBal. con B de bici.


Llega la  edición de este festival que nos hace preguntarnos si el uso que estamos haciendo de los medios de transporte es el mejor posible para el planeta.

Un festival que promueve una ciudad más silenciosa, menos contaminada, con una mayor conciencia de comunidad, más sostenible y con mejor calidad de vida para todos. 

Este festival se celebra hoy Sábado 17 de Septiembre en el matadero de Madrid. Desde las 11 de la mañana a las 11 de la noche.

Consulta más información en la web del matadero sobre toda la programación pero ya te adelantamos que podrás encontrar música, arte, feria, mesas redondas, conferencias, exhibiciones, talleres, comida y un montón de actividades para realizar con niños, con amigos y con bicis.

 FestiBal con b de bici.